【気になる介護ニュース】人手不足に週休三日で対抗。選択肢が増えることは良いこと【勤務時間増で頭数は増えないよ】

1月26日（金）

週休３日制といっても、介護職員を増やして休みを作るわけではありません。
勤続時間を減らすなら給料も減らさなければいけませんから。

勤続時間を増やすことによって、休日を捻出しているのです。
当然１回あたりの勤務時間はそれなりに伸びますが、
しっかりと丸１日休める休日が増えるのは選択肢としてアリだと思います。

特に若い人は体力的にも、遊び的にも好む方がいらっしゃるでしょう。

体にガタがきている私などは、１日をMAXパワーで働けません。
働けるかもしれませんが疲労が蓄積してしまいます。
人に合う合わないはありますが、そういった意味でこそ、
自分のライフスタイルに合わせて職場を選ぶ人には
目立つ特色です。

勤務時間が伸びることの弊害をきちんと理解したうえで、
対策を取るのならば導入を検討する価値はあるかも。