5月23日(木)
世にも恐ろしい老人ホームの閉鎖が起こりました。
・ご利用者様に説明無く別の施設に移動
・ご家族に連絡無し
・ご利用者様の荷物を残す
・受け入れ先施設にも正確な引き継ぎ無し(職員にも秘密だったため)
・職員も当日解雇
なんですかこれ?
施設の閉鎖はよくあること
正直、施設を運営している法人の経営は厳しい。
それでも、経営者は存続させようとギリギリまで頑張るものです。
経営悪化を職員に知らせないのも、資金の融資等を考えれば当然。
企業としてみれば、一点だけはやむを得ないことがあり、
職員の当日介護だけは百歩譲って仕方ないでしょう。
これは施設が閉鎖になった時点でどうしようもありません。
ただ、それ以外は意味不明
逆を言えば、ほかはありえません。
・ご利用者様を説明無く他施設に移動させる。
→ご利用者様の精神状況にも最悪ですが、これって法的にOKなの?
・ご家族に連絡・説明無し
→???。ご本人様への説明だけでなく家族に無断。これはやっぱりアウトでは?
・ご本人様の荷物はそのまま
→命に関わるお薬や、診察券、保険証等は持っていけたのでしょうか?
・他の施設に正確な引き継ぎ無しで緊急避難
→いや、緊急避難て在宅では命に関わる場合や、災害などに使うんですが・・・
普通の施設間移動は職員からも詳細な情報を集め直し、相談員等が入念に打ち合わせを行います。
まとめ
一応、私が知る限りでは事業を畳む法人は、
しっかりと受け入れ先を見つけて、
ご家族とも話し合い最適な施設を探していました。
とんでもない事件ですが、
それに対する法整備が追いついていないのは心配ですね。
ご利用者様やご家族様も大変なのはもちろんですが、
受け入れた施設側の職員も情報がないご利用者様は厳しいでう。
元々老人ホームの入居者ですから事故率は高く、それなのに責任を取らされます。
解雇された職員も生活費はもちろん、メンタルに大きなダメージを受けました。
こんなことが2度と起こらない、起こせない法整備が望まれます。
コメント