2月20日（金）
鹿児島で不正確な請求をてんこ盛りした事業所が行政処分を受けました。
流石にこれは介護事業所の指定取り消しも仕方ない事例ですね。
出勤記録と勤務実態のズレは極稀に起きることが有りました。
特に紙で出勤を管理していた時はうっかりミスで、
監査前のチェックにて気づくこともあったことは事実です。
ただし、本当に日時の間違いぐらいが極稀にある程度。
理由は簡単、出勤記録は給料に直結するからです
ここを疎かにしているということは非常に考えづらいことなのです。
そのためここまでの不正請求はまず起こりません。
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